Alors que l’on déploie à tour de bras de nouvelles applis, les hackers n’arrêtent jamais leur travail de sape. Ils innovent, testent, exploitent la moindre faille. Au passage, le Baromètre 2025 du CESIN indique que 60 % des entreprises françaises ont subi au moins une tentative de phishing réussie l’an dernier. De quoi calmer les plus intrépides ? Eh bien non. On se contente encore trop souvent de former les équipes « une fois pour toutes », en espérant que ça tienne la route.
Transformation digitale et multiplication des risques cyber
La transformation digitale, c’est avant tout la promesse d’être plus agile, plus connecté, plus innovant…
Super.
Mais c’est aussi la multiplication des vecteurs d’attaque, et ça on y pense un peu moins.
On ouvre des API à des partenaires, on héberge nos données dans des clouds distants, on laisse les salariés bosser depuis n’importe où, sur leur propre smartphone…
- La surface d’attaque explose : + de terminaux, + de services web, + de comptes à gérer.
- Les campagnes de phishing sont de plus en plus crédibles.
- Les failles 0-day continuent de fleurir chez des éditeurs variés, y compris les plus réputés (pas un jour sans que Microsoft ne sorte un patch).
Bref, la promesse d’un SI tout beau tout neuf s’accompagne d’un champ de bataille plus étendu, et donc d’une vigilance accrue.
Pourquoi la formation continue est essentielle ?
Partez toujours du principe que la cybersécurité n’est pas figée.
L’attaque d’hier ne ressemble pas à l’attaque de demain. Un collaborateur bien formé en 2021 n’a pas forcément la moindre idée de ce qu’est le dernier botnet de 2025, ni comment repérer un ransomware nouvelle génération.
Comment faire ?
- S’adapter : Les menaces se perfectionnent, changent d’angle. Sans mise à jour, l’équipe se retrouve un peu comme un antivirus laissé en plan depuis deux ans.
- Éviter la routine : Les réflexes de base (changer son mot de passe régulièrement, vérifier les URL, etc.) risquent de passer à la trappe si on ne les réactive pas régulièrement.
- Responsabiliser tout le monde : La sécurité n’est pas qu’un boulot de la DSI ou du RSSI. Toute la boîte est concernée. Chacun doit être au courant des bonnes pratiques et savoir les appliquer au quotidien.
La formation continue, c’est la clé pour ne pas être pris au dépourvu la veille d’un audit RGPD ou après une intrusion, quand il est trop tard.
Les différentes formations cybersécurité adaptées aux besoins
Il existe un large panel de formations cyber sur le marché, mais globalement on peut les regrouper en 3 grandes familles.
Sensibilisation à grande échelle
D’abord, il y a la sensibilisation de base pour l’ensemble du personnel : repérer les mails suspects, ne pas balancer son mot de passe dans Slack (ou au moins, faire l’effort de supprimer le message dans la foulée…) , ne pas ouvrir de PJ inconnue, etc.
C’est parfois le point faible le plus évident (et le plus catastrophique).
Alors un petit module e-learning, ou un atelier régulier, ça fait déjà des miracles.
SOC, pentest, gestion des incidents
Pour les techniciens et ingénieurs, on peut monter d’un cran.
Des formations dédiées à l’analyse de logs, la détection d’intrusions (SOC), le test d’intrusion (pentest) ou la gestion de crise (incident response).
Ici, on n’est plus dans la simple « hygiène numérique », on apprend à contrer des menaces avancées, à gérer la post-exploitation et à documenter les failles.
Conformité
La cybersécurité, c’est aussi de la paperasse… RGPD, ISO 27001, eIDAS, PCI-DSS… autant d’acronymes qui donnent mal au crâne. Les formations orientées conformité aident à comprendre les exigences légales, à mettre en place les processus pour éviter les sanctions, et à préparer les audits.
L’importance d’un large catalogue de formations
Vous l’avez compris, une seule session de formation généraliste ne peut pas couvrir toute la complexité de la cybersécurité.
Les besoins du RSSI ne sont pas les mêmes que ceux de la DSI ou d’un développeur DevSecOps. Encore moins ceux du nouvel employé qui a juste besoin de ne pas cliquer n’importe où.
Dans l’idée, vous pouvez opter pour :
- DSI / Direction : sessions plus stratégiques, pilotage du budget sécu, priorisation des risques, management de crise.
- Techniciens DevSecOps : formations sur l’intégration continue sécurisée, le scanning de vulnérabilités, le durcissement des environnements conteneurisés.
- Employés non tech : e-learning, jeux, ateliers ludiques pour qu’ils retiennent l’essentiel sans s’ennuyer.
La clé, c’est de proposer un catalogue suffisamment diversifié pour ne laisser personne sur le carreau, et créer des maillons faibles, potentiels sources de problèmes.
Comment choisir un expert en formation cybersécurité ?
Parce qu’il y a pléthore d’organismes, et que la qualité peut fluctuer, voici quelques critères de sélection pour faire le bon choix de partenaire et bien former vos équipes aux cyber-risques :
- Expertise des formateurs : Ont-ils une expérience concrète du terrain ? Ont-ils bossé dans des SOC, mené des pentests ?
- Pédagogie : Une formation technique ne doit pas être un PPT déroulé avec monologue soporifique. On veut de l’interaction, des cas pratiques, des labos, bref, du vivant.
- Reconnaissance et certifications : Sont-ils partenaires d’organismes crédibles ? Ont-ils des labels de qualité ?
- Mise à jour régulière : Les contenus datent de quand ? Une formation sur la faille Heartbleed (découverte en 2014) ça craint… On veut de l’actu, du frais, du concret sur les dernières menaces.
Et n’oublions pas la flexibilité : formations en présentiel, à distance, en e-learning… L’important, c’est de trouver un format adapté à votre organisation et au calendrier de chacun.
Retenez qu’il est impossible de laisser la DSI toute seule avec la charge de la cybersécurité. Chacun doit comprendre les enjeux et maîtriser les bons gestes. Et c’est là que la formation continue devient incontournable. Il faut impérativement intégrer une culture de la sécurité au quotidien et faire évoluer les compétences au rythme des nouvelles menaces. Et surtout, dites-vous bien que le coût d’un investissement qualitatif sur la formation cybersécurité, est relativement modeste comparé aux dégâts d’un potentiel incident de sécurité.
